Недействующий

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(приложение N 3)

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(введен Постановлением Правительства РК
от 01.11.2008 N 309)

1. Выплатами компенсационного характера работникам территориальных подразделений противопожарной службы Республики Коми (далее - Территориальные подразделения) являются:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

2. Доплаты работникам Территориальных подразделений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в следующих размерах:

N
 п/п

Перечень оснований

Размер доплаты

1

2

3

1.

Работникам  территориальных  подразделений
 за время фактического выполнения работ  по
 тушению  пожаров  и  аварийно-спасательных
 работ, в особо  сложных  и  особо  опасных
 условиях с применением изолирующих средств
 индивидуальной защиты

четырехкратный  размер
 должностного  оклада,
 оклада, тарифной ставки за
 каждый час работы

2.

Работникам  территориальных  подразделений
 за время фактического выполнения работ  по
 тушению  пожаров  и  аварийно-спасательных
 работ, в особо  сложных  и  особо  опасных
 условиях  без  применения  изолирующих
 средств индивидуальной защиты

двойной  размер
 должностного  оклада,
 оклада, тарифной ставки за
 каждый час работы

3. Работникам Территориальных подразделений могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

1) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;

2) надбавки за качество выполняемых работ;

3) ежемесячные надбавки за выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы;

5) единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Работникам Территориальных подразделений в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполняемых работ в следующих размерах:

----T------------------------------------------T--------------------------¬

¦ N ¦            Перечень оснований            ¦    Размер надбавок, в    ¦

¦п/п¦                                          ¦ процентах к должностному ¦

¦   ¦                                          ¦ окладу, окладу, тарифной ¦

¦   ¦                                          ¦          ставке          ¦

+---+------------------------------------------+--------------------------+

¦1. ¦Ежемесячная      надбавка       работникам¦         до 50            ¦

¦   ¦территориальных подразделений, принимающим¦                          ¦

¦   ¦участие   в   предупреждении   и   тушении¦                          ¦

¦   ¦пожаров, а также обеспечивающим выполнение¦                          ¦

¦   ¦этих работ, за обеспечение высокого уровня¦                          ¦

¦   ¦оперативно-технической готовности         ¦                          ¦