____________________________ НА _______ ГОД(Ы)
(наименование организации)
Сообщаем, что соглашение (коллективный договор) _______________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, срок действия, адрес, телефон)
зарегистрировано (зарегистрирован) _________, регистрационный номер - ____.
(число, (номер)
месяц, год)
Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
1.
2. .....
В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации условия соглашения (коллективного договора), ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Вносим следующие предложения:
1.
2. .....
О приведении условий соглашения (коллективного договора) в соответствие с действующим трудовым законодательством известить Государственную инспекцию труда в Свердловской области в кратчайший срок с момента внесения данных исправлений по адресу: 620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12, либо по факсу: 8 (343) 262-56-05.
Директор Департамента
(государственного казенного учреждения
службы занятости населения
Свердловской области) _____________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
инициалы, фамилия исполнителя,
N телефона