ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке)*
(с изменениями на 13 февраля 2013 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. - См. предыдущую редакцию.
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам Государственного казенного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" (далее - Служба).
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. - См. предыдущую редакцию)
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:
1.1. Время работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства, ремонтно-строительных организациях на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта:
периоды обучения на факультетах повышения квалификации работников и курсах переподготовки; обучения в целевой аспирантуре высших учебных заведений;
время пребывания на государственной и муниципальной службе.
1.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.
2. Пункт утратил силу с 14 ноября 2018 года - постановление Правительства Московской области от 9 ноября 2018 года N 809/39. - См. предыдущую редакцию.
3. Решение Комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа руководителя Службы о назначении работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке).
4. Пункт утратил силу с 14 ноября 2018 года - постановление Правительства Московской области от 9 ноября 2018 года N 809/39. - См. предыдущую редакцию.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"