14. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
15. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует замещаемой должности;
соответствует замещаемой должности при выполнении рекомендаций аттестационной комиссии с повторной аттестацией через 1 год;
не соответствует замещаемой должности.
16. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии.
17. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 рабочих дней с даты прохождения аттестации. Выписки из протокола аттестационной комиссии приобщаются к личному делу руководителя предприятия.
18. Руководитель предприятия вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Материалы аттестационной комиссии приобщаются к личному делу аттестуемого лица и хранятся в исполнительном органе.
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 06.03.2023 N 66)
20. Увольнение руководителя предприятия по результатам аттестации осуществляется в соответствии с действующим законодательством.