(с изменениями на 9 января 2023 года)
(в редакции Указов Президента Кабардино-Балкарской Республики от 22.07.2009 N 105-УП, от 16.02.2011 N 18-УП, Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики от 13.02.2014 N 51-УГ, от 22.12.2014 N 258-УГ, от 04.10.2016 N 117-УГ, от 06.12.2016 N 149-УГ, от 25.10.2018 N 167-УГ, от 16.12.2020 N 172-УГ, от 20.02.2021 N 15-УГ, от 29.12.2022 N 150-УГ, от 09.01.2023 N 1-УГ, с изм., внесенными Указами Главы Кабардино-Балкарской Республики от 16.08.2012 N 118-УГ, от 31.10.2013 N 168-УГ, от 09.01.2019 N 3-УГ, от 27.11.2020 N 154-УГ, от 26.07.2021 N 85-УГ)
В целях обеспечения социальных гарантий работникам органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, постановляю:
1. Установить, что оплата труда работников органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (приложение N 1).
3. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (приложение N 2).
4. Производить работникам органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - работники), следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30; |
премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение:
работникам Постоянного представительства Кабардино-Балкарской Республики при Президенте Российской Федерации - в размере 11 должностных окладов;
работникам иных государственных органов Кабардино-Балкарской Республики и их аппаратов - в размере 2 должностных окладов;