(с изменениями на 15 марта 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 N 166, от 29.06.2012 N 211, от 17.10.2013 N 372, от 24.12.2018 N 412, от 31.03.2020 N 98, от 16.03.2021 N 42, от 27.09.2022 N 431, от 15.03.2023 N 92, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2009 N 40, от 01.02.2013 N 23, от 13.12.2013 N 477, от 29.09.2020 N 324)
В целях приведения нормативных актов Республики Северная Осетия-Алания в соответствие с федеральным законодательством Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложениям 1, 2 и 3.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 N 166)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30; |
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами Республики Северная Осетия-Алания;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются руководителем республиканского государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Северная Осетия-Алания, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Республики Северная Осетия-Алания.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год на содержание соответствующих республиканских государственных органов.
9. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 года N 174 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов", Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 12 мая 2004 г. N 114 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26 июня 1998 г. N 174 "О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов", Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 января 2005 г. N 28 "О повышении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности республиканских государственных органов".
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 22.07.2008 N 166)
11. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н.ХЛЫНЦОВ
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15.03.2023 N 92)
N п/п | Наименование профессий | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 | Начальник управления (службы) эксплуатации зданий | 7 730 |
2 | Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер | 7 100 |
3 | Старший референт по административно-хозяйственным вопросам | 6 340 |
4 | Референт по административно-хозяйственным вопросам | 5 900 |
5 | Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор | 5 560 |
6 | Стенографистка 1 категории, инспектор | 5 500 |
7 | Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории, курьер | 5 460 |
8 | Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор | 5 420 |
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15.03.2023 N 92)
N п/п | Наименование профессий | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 | Начальник управления | 8 320 |
2 | Заместитель начальника управления | 7 990 |
3 | Начальник отдела | 7 740 |
4 | Заместитель начальника отдела | 7 010 |
5 | Консультант | 6 330 |
6 | Главный специалист | 6 250 |
7 | Ведущий специалист | 5 920 |
8 | Специалист | 5 420 |
ПЕРЕЧЕНЬ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ В ПРОЦЕНТАХ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ РАБОТНИКОВ АВТОБАЗ, ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ, ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29.06.2012 N 211.