Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, УСТАНОВЛЕННОЙ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ И ИНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 25.03.2016)

 
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2007 года N 323

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, УСТАНОВЛЕННОЙ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ И ИНЫХ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 19.12.2018 N 458, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 19.12.2018).
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 19.08.2010 N 374, от 03.04.2014 N 156, от 14.11.2014 N 512, от 25.03.2016 N 101)


В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края (прилагается).

2. Установить, что Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленная в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края, применяется при формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края.

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности руководителя структурного подразделения Администрации края и руководителя органа исполнительной власти Алтайского края, их заместителей объявляется по решению представителя нанимателя.

(п. 2 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 14.11.2014 N 512)

3. Руководителям органов исполнительной власти Алтайского края разработать и утвердить методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края.

Глава Администрации
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН