30. Координация деятельности кадровых служб исполнительных органов, прохождения государственной гражданской службы Свердловской области (далее - государственная служба), разработка предложений по кадровой политике в Свердловской области возлагается на управление государственной службы, кадров и наград Губернатора и Правительства (далее - управление государственной службы, кадров и наград).
Управление государственной службы, кадров и наград взаимодействует с кадровыми службами органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы.
31. Управление государственной службы, кадров и наград ведет учет государственных гражданских служащих Свердловской области (далее - государственные служащие), назначенных на должности государственной службы, реестр государственных служащих и учет кадров отдельных категорий муниципальных служащих.
Документы, предложения о назначении на должности государственной службы, замещении вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, аттестации государственных служащих, формировании резерва на замещение вакантных должностей государственной службы по группам должностей рассматриваются управлением государственной службы, кадров и наград, департаментом государственно-правовой работы и предоставляются руководителю аппарата.
Документы, предложения о назначении на должности государственной службы, замещении вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе в юридических и кадровых службах исполнительных органов перед представлением руководителю аппарата рассматриваются управлением государственной службы, кадров и наград и департаментом государственно-правовой работы. По результатам рассмотрения управление государственной службы, кадров и наград или департамент государственно-правовой работы вправе изложить руководителю аппарата мнение о кандидатуре.
Документы о назначении на должность и освобождении от должности руководителей исполнительных органов, их заместителей, руководителей областных государственных унитарных предприятий и учреждений направляются в управление государственной службы, кадров и наград для последующего представления председателю Правительства не позднее чем в месячный срок после того, как должность стала вакантной.
Кандидатуры вновь назначаемых руководителей областных государственных унитарных предприятий и учреждений рассматриваются на заседании Правительства. Назначение оформляется постановлением Правительства.
Прием на государственную службу и назначение на должности государственной службы руководителей структурных подразделений и освобождение их от должностных обязанностей оформляются постановлением Правительства, а назначение иных лиц на должности государственной службы структурных подразделений и освобождение от занимаемой должности оформляются распоряжением Правительства.
Документы о награждении почетной грамотой Правительства, согласованные с соответствующим исполнительным органом, структурным подразделением, направляются в управление государственной службы, кадров и наград не позднее чем за 3 недели до проведения мероприятий.
По поручению председателя Правительства управление государственной службы, кадров и наград готовит и согласовывает проекты правовых актов Правительства по кадровым вопросам и по награждению.
32. Выезд в командировку за пределы Свердловской области, в том числе зарубежную, членов Правительства и иных лиц, возглавляющих исполнительные органы и структурные подразделения, осуществляется на основании распоряжения Правительства по представлению председателя Правительства, первых заместителей председателя Правительства, заместителей председателя Правительства, членов Правительства, координирующих деятельность соответствующих органов.