1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области (далее - Единая тарифная сетка), с применением стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Иркутской области, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Иркутской области, коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами в пределах фонда заработной платы учреждений.
2. Условия оплаты труда работников учреждений, в том числе тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, доплаты и надбавки, указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.
3. Оплата труда рабочих, занятых на важных и ответственных работах, осуществляется исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению 1 к настоящему Положению.
4. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и ответственных работах, осуществляется исходя из 9-12 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению 2 к настоящему Положению.
5. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется агентством лесного хозяйства Иркутской области.