Действующий

Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту (с изменениями на 3 июня 2022 года)


I. Общие положения


    1.  Работник   назначается   на   должность   главы    местной

администрации на основании решения _______________________________

__________________________________________________________________

  наименование представительного органа местного самоуправления

от ____________ N ________ с _________________________________.

                                   дата начала работы


2. Контракт заключается на определенный срок с ____ по ____. Случаи досрочного прекращения полномочий Работника, осуществляемых на основании настоящего контракта, предусмотрены Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".


3. Работник является руководителем местной администрации, действует на принципах единоначалия.


4. Работник самостоятельно решает все вопросы деятельности местной администрации, за исключением вопросов, отнесенных к ведению иных органов и должностных лиц местного самоуправления.


5. Работник обязуется не нарушать предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, и несет ответственность перед государством в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".


6. Работник:


1) организует работу местной администрации;


2) действует без доверенности от имени местной администрации, представляет ее интересы;


3) распоряжается имуществом местной администрации в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации;


4) открывает в банках расчетные и другие счета;


5) заключает договоры, в том числе трудовые;


6) применяет к муниципальным служащим и другим работникам местной администрации дисциплинарные взыскания и поощрения в соответствии с законодательством;