Действующий

Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области (с изменениями на 22 ноября 2023 года)



Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

(в ред. Закона Сахалинской области от 21.02.2017 N 8-ЗО)



1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:


1) высших и главных должностей муниципальной службы категорий "руководители", "специалисты" - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;


2) ведущих должностей муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "специалисты", главных и ведущих должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - высшее образование;


3) старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование.


2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:


1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(п. 1 в ред. Закона Сахалинской области от 12.12.2017 N 109-ЗО)


2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


(п. 2 в ред. Закона Сахалинской области от 12.12.2017 N 109-ЗО)


3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.


(п. 3 в ред. Закона Сахалинской области от 12.12.2017 N 109-ЗО)


4) утратил силу. - Закон Сахалинской области от 12.12.2017 N 109-ЗО.