ЗАКОН

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 12 июля 2007 года N 137-ОЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА (ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ) В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят областной Думой 4 июля 2007 года

{Утратил силу:
областной закон от 04 декабря 2007 года N 204-ОЗ; НГР:ru53000200700409}

Статья 1

Внести в областной закон от 12.10.2005 N 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания) в органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 19.10.2005, 18.01.2006, 15.03.2006, 20.09.2006, 21.02.2007) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

Муниципальным служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания), состав которого определяется областным законом "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области":

1) предельные размеры должностных окладов согласно приложениям 1, 2, 3;

2) предельные размеры ежемесячной квалификационной надбавки (за профессиональные знания и навыки) - до 40,5 процентов должностного оклада;

3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - до 30 процентов должностного оклада;

4) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленные статьей 10 областного закона "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области";

5) предельные размеры ежемесячного денежного поощрения - до одного должностного оклада.";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

1. Денежное содержание служащих органов местного самоуправления Новгородской области может состоять из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения.

2. Служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания):

1) предельные размеры должностных окладов согласно приложению 6;

2) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:

при стаже от 1 года до 5 лет - до 10 процентов должностного оклада;

при стаже от 5 до 10 лет - до 15 процентов должностного оклада;

при стаже от 10 до 15 лет - до 20 процентов должностного оклада;

при стаже свыше 15 лет - до 30 процентов должностного оклада;

3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - до 60 процентов должностного оклада;

4) предельные размеры ежемесячного денежного поощрения - до одного должностного оклада.";

3) статью 4 признать утратившей силу;

4) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5

Предельные нормативы для формирования фонда оплаты труда служащих органов местного самоуправления Новгородской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, устанавливаются в следующих размерах (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия службы - до 7,2 должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до полутора должностных окладов;

4) премия по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий) (далее - премирование) - до двух должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение - до двенадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - до трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда служащих органов местного самоуправления Новгородской области может формироваться за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами.";

5) статьи 7, 8 признать утратившими силу;

6) в приложении 1:

а) позицию "Муниципальные должности муниципальной службы (муниципальные должности категории "Б" и "В") исключить;

б) в части 1 перед позицией "Первый заместитель Главы Администрации муниципального образования 3693-4103 4221-4690 5012-5569" дополнить позицией следующего содержания:

в) позиции "Помощник руководителя представительного органа муниципального образования 1906-2198" и "Помощник заместителя руководителя представительного органа муниципального образования 1759-2052" заменить позициями следующего содержания:

г) позицию "Первый заместитель, заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления, заместитель начальника (заведующего) отдела муниципального образования 2858-3166 3166-3429 3429-3693" заменить позицией следующего содержания:

д) позицию "Начальник отдела в комитете, управлении муниципального образования, Администрации муниципального образования 2678-2860 2860-2970 2970-3166" заменить позицией следующего содержания:

7) в приложении 2 позиции "Заведующий отделом Администрации муниципального образования 2860-2970 2860-2970 2970-3297 3297-3591", "Заместитель заведующего отделом Администрации муниципального образования 2750-2860 2860-2970 2970-3080" заменить позициями следующего содержания:

8) в приложении 3 позицию "Заместитель Главы администрации муниципального образования 2138-2374 2374-2638 2638-2931" заменить позицией следующего содержания:

9) в таблице 1 приложения 4 позицию "Председатель муниципальной избирательной комиссии, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе 3429-3811 15291-16806 14637-15783 3957-4396 17385-19126 16221-17538 4748-5276 20522-22616 18594-20178" заменить позициями следующего содержания:

10) приложение 7 признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящий областной закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области

М.М.Прусак

Великий Новгород

12 июля 2007 года

N 137-ОЗ