ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июня 2007 года N 192


Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области

(с изменениями на 5 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 N 73, от 18.03.2011 N 102, от 19.07.2011 N 258, от 10.11.2011 N 393, от 17.05.2013 N 147, от 17.09.2013 N 316, от 08.12.2016 N 327, от 01.02.2017 N 21, от 28.09.2017 N 193, от 20.06.2018 N 126, от 19.09.2019 N 333, от 09.11.2020 N 279, от 01.10.2021 N 258, от 16.11.2021 N 309, от 07.04.2022 N 64, от 05.12.2023 N 294, с изм., внесенными Постановлениями Губернатора Челябинской области от 25.12.2007 N 428, от 12.08.2008 N 254, от 16.08.2010 N 229, от 17.06.2011 N 219, от 26.04.2013 N 122)

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области;

2) размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области.

3) Положение об исчислении стажа работы работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

(пп. 3 введен Постановлением Губернатора Челябинской области от 10.11.2011 N 393)

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Губернатора Челябинской области от 17.04.2006 г. N 105 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области";

2) постановление Губернатора Челябинской области от 07.02.2007 г. N 43 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 17.04.2006 г. N 105".

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Челябинской области принять нормативные правовые акты, определяющие размеры оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Челябинской области, не превышающие размеры оплаты труда соответствующих работников, установленные в соответствии с настоящим постановлением.

4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН

Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 20 июня 2007 г. N 192

Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 N 73, от 08.12.2016 N 327, от 07.04.2022 N 64)

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области (далее именуются - работники).

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 20.03.2008 N 73)

4. Органы государственной власти Челябинской области при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) утратил силу с 07.04.2022. - Постановление Губернатора Челябинской области от 07.04.2022 N 64;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителем органа государственной власти Челябинской области.

6. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденным соответствующим органом государственной власти Челябинской области.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.

Заместитель Губернатора
Челябинской области -
руководитель аппарата
Правительства
Челябинской области
Н.М.РЯЗАНОВ

Утверждены
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 20 июня 2007 г. N 192

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 05.12.2023 N 294)