Недействующий

О социальной поддержке граждан, высвобожденных при сокращении численности или штата работников организаций угольной промышленности в Республике Коми, в отношении которых в 2007 ... (с изменениями на 21 декабря 2007 года) (утратил силу)

Статья 1


Гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Республики Коми, принятым на работу не позднее 1 января 2007 года и высвобожденным в 2007 году и в первом полугодии 2008 года при сокращении численности или штата работников организаций угольной промышленности в Республике Коми, в отношении которых в 2007 году возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), и не получившим правовые гарантии социальной поддержки, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации (далее - увольняемые работники), предоставляются следующие меры социальной поддержки (абзац дополнен с 1 января 2008 года Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года N 121-РЗ, - см. предыдущую редакцию):

1) выплата в размере выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск (с соответствующими начислениями во внебюджетные фонды), предусмотренных законодательством Российской Федерации;

2) выплаты в размере средней месячной заработной платы на период трудоустройства в пределах и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;

3) выплата единовременного пособия в размере 15 процентов среднего месячного заработка за каждый год работы в организациях по добыче (переработке) угля увольняемым работникам, имеющим на день увольнения стаж работы в таких организациях не менее 5 лет и право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) оплата по фактическим затратам расходов по переезду к новому месту жительства в другую местность увольняемых работников (членов их семей), а также оплата провоза багажа (не более 5 тонн на семью);

5) дополнительное пенсионное обеспечение (негосударственные пенсии) уволенных работников, имеющих право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и стаж работы не менее 10 лет в организациях по добыче (переработке) угля, подразделениях военизированных аварийно-спасательных частей, шахтостроительных организациях, в соответствии с пенсионным договором, заключаемым уполномоченным Правительством Республики Коми органом исполнительной власти Республики Коми со специализированными организациями, осуществляющими дополнительное пенсионное обеспечение этих работников. Методика определения размера пенсионных взносов на дополнительное пенсионное обеспечение лиц, указанных в настоящем пункте, утверждается Правительством Республики Коми.