5.1. Работникам учреждений (кроме врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов (отделений домов-интернатов всех типов), добрых домов, семейных центров помощи семье и детям, семейных центров (отделений семейных центров), расположенных в сельской местности) за продолжительность работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 августа 2021 года постановлением Правительства Московской области от 10 августа 2021 года N 657/26; в редакции, введенной в действие с 22 октября 2021 года постановлением Правительства Московской области от 5 октября 2021 года N 972/35; в редакции, введенной в действие с 24 мая 2022 года постановлением Правительства Московской области от 23 мая 2022 года N 506/17; в редакции, введенной в действие с 30 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 29 августа 2022 года N 889/29. - См. предыдущую редакцию)
от трех до пяти лет - в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
свыше пяти лет - 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Работникам культуры, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы (абзац дополнительно включен с 23 января 2009 года постановлением Правительства Московской области от 16 декабря 2008 года N 1125/50).
Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов (отделений домов-интернатов всех типов), добрых домов, семейных центров помощи семье и детям, семейных центров (отделений семейных центров), расположенных в сельской местности устанавливается надбавка за продолжительность работы в учреждениях в следующих размерах:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 августа 2021 года постановлением Правительства Московской области от 10 августа 2021 года N 657/26; в редакции, введенной в действие с 22 октября 2021 года постановлением Правительства Московской области от 5 октября 2021 года N 972/35; в редакции, введенной в действие с 24 мая 2022 года постановлением Правительства Московской области от 23 мая 2022 года N 506/17; в редакции, введенной в действие с 30 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 29 августа 2022 года N 889/29. - См. предыдущую редакцию)
от трех до пяти лет - в размере 30 процентов должностного оклада;
от пяти до семи лет - в размере 45 процентов должностного оклада;
свыше семи лет - в размере 60 процентов должностного оклада.
5.2. Порядок исчисления стажа, дающего право на получение надбавки, утверждается Министерством социального развития Московской области с учетом мнения отраслевого профсоюза.
В стаж работы для исчисления надбавки, установленной пунктом 5.1 настоящего раздела, для работников семейного центра помощи семье и детям включается период работы в организациях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних.
(Абзац дополнительно включен с 22 октября 2021 года постановлением Правительства Московской области от 5 октября 2021 года N 972/35)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 июня 2016 года постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 года N 408/18. - См. предыдущую редакцию)