Точный
Недействующий

Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (с изменениями на 6 мая 2024 года) (утратило силу с 05.07.2024 на основании постановления Правительства Московской области от 04.07.2024 № 674-ПП)


Приложение N 7
к Положению об оплате труда
 работников государственных
 учреждений здравоохранения
 Московской области
(В редакции, введенной в действие
с 1 января 2024 года
постановлением Правительства Московской области
от 9 октября 2023 года N 893-ПП,
распространяется на правоотношения, возникающие в связи
с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением
бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской
области на 2024 год и па плановый период 2025 и 2026 годов. -
См. предыдущую редакцию)



Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений (структурных подразделений учреждений здравоохранения)


N п/п

Наименование должностей

Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)

квалификационные категории

высшая

первая

вторая

без категории

1

2

3

4

5

6

1

Продавец оптики, младший фармацевт

-

-

-

15589-
18575

2

Фармацевт

22866-
25147

20861-
22961

18993-
20881

17322-
19091

3

Старший фармацевт

24156-
26443

22866-
25147

20861-
22963

18993-
20881

4

Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)

-

-

-

21775-
23947

5

Провизор, провизор-технолог, провизор-аналитик

27662-
30422

25674-
28247

23708-
26071

23003-
25180

6.

Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе

29953-
32943

27662-
30422

25674-
28247

23705-
26071


Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше- при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.