Действующий

О муниципальной службе в Тюменской области (с изменениями на 20 сентября 2024 года)



II. Права и обязанности сторон


    2. Орган местного самоуправления вправе:

    а) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

    б)  досрочно  расторгнуть  настоящий договор в случаях, предусмотренных

подпунктами "б" - "е" пункта 12 настоящего договора.

    3.  Гражданин  вправе  получить  доступ  к  нормативным правовым актам,

регулирующим  организацию  и деятельность органа местного самоуправления, с

которым  будет  заключен  срочный  трудовой  договор,  в  ходе  прохождения

практики  в  соответствии  с  учебным планом и календарным учебным графиком

образовательной организации.

    4. Орган местного самоуправления обязан:

    а)  выплачивать  Гражданину,  обучающемуся  по  очной  форме обучения в

образовательной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем начала

действия   настоящего   договора,   и  до  месяца,  следующего  за  месяцем

прекращения  действия настоящего договора, дополнительную выплату в размере

50  процентов  государственной  академической  стипендии, установленной для

студентов,   обучающихся   по   очной   форме  обучения  в  образовательных

организациях   высшего  образования  или  профессиональных  образовательных

организациях;

    б)  обеспечить  прохождение  Гражданином  практики  в  органе  местного

самоуправления,  с  которым  будет  заключен  срочный  трудовой  договор, в

соответствии    с   учебным   планом   и   календарным   учебным   графиком

образовательной организации;

    в)  при  соблюдении условий настоящего договора обеспечить заключение с

Гражданином  не  позднее  чем  через 60 календарных дней после получения им

документа  установленного  образца  о  высшем  или среднем профессиональном

образовании   срочного  трудового  договора,  предусматривающего  замещение

должности _________________________________________________________________

                    (указать группу должностей муниципальной службы)

в ________________________________________________________________________.