Действующий

О муниципальной службе в Республике Хакасия (с изменениями на 17 июля 2024 года)



Приложение 4
к Закону Республики Хакасия
"О муниципальной службе
в Республике Хакасия"



ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МЕЖДУ ОРГАНОМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ГРАЖДАНИНОМ

(введен Законом Республики Хакасия от 14.07.2015 N 63-ЗРХ; в ред. Законов Республики Хакасия от 12.12.2016 N 104-ЗРХ, от 12.04.2019 N 16-ЗРХ, от 09.12.2020 N 86-ЗРХ, от 11.02.2022 N 02-ЗРХ, от 17.07.2024 N 51-ЗРХ)



1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.


(п. 1 в ред. Закона Республики Хакасия от 11.02.2022 N 02-ЗРХ)


2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.


(п. 2 в ред. Закона Республики Хакасия от 17.07.2024 N 51-ЗРХ)


3. Орган местного самоуправления принимает правовой акт об объявлении конкурса (далее - решение об объявлении конкурса).


Для проведения конкурса правовым актом органа местного самоуправления образуется конкурсная комиссия.


В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, по вопросам кадровых технологий и муниципальной службы, без указания персональных данных независимых экспертов.


(в ред. Закона Республики Хакасия от 11.02.2022 N 02-ЗРХ)


Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.


Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии органа местного самоуправления не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.


(абзац введен Законом Республики Хакасия от 11.02.2022 N 02-ЗРХ)


Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.


Конкурсная комиссия состоит из председателя и членов конкурсной комиссии.