Недействующий


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июня 2007 года N 155


О Порядке проведения мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.11.2019 N 500, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликовано на Портале органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" http://www.cap.ru - 27.11.2019).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 13 декабря 2017 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 16.02.2015 N 29, от 13.12.2017 N 494)




В соответствии с Положением о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 мая 2007 г. N 121, в целях организации государственной гражданской службы Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


2. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.02.2015 N 29.



Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ



Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 28.06.2007 N 155



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)



1. Настоящий Порядок проведения мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики разработан в целях:


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


оценки качества прохождения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики дополнительного профессионального образования, участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


оценки результатов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, в том числе их должностного роста, после прохождения ими дополнительного профессионального образования, участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494;


прогнозирования численности государственных гражданских служащих Чувашской Республики, направляемых на дополнительное профессиональное образование, иные мероприятия по профессиональному развитию, на основе расчета потребности в обучении на очередной календарный год;


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


эффективности расходования средств республиканского бюджета Чувашской Республики в рамках реализации государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Чувашской Республики.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


2. Объектом мониторинга являются результаты профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, прошедших дополнительное профессиональное образование, участвовавших в иных мероприятиях по профессиональному развитию.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


3. Мониторинг осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики на основе информации, представляемой государственными органами Чувашской Республики ежегодно, до 1 февраля, по прилагаемой к настоящему Порядку форме.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497)


4. Администрация Главы Чувашской Республики до 1 марта обобщает, анализирует полученную информацию и представляет доклад о результатах мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Кабинет Министров Чувашской Республики.


(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)


5. Результаты мониторинга размещаются на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643)



Приложение N 1
к Порядку проведения мониторинга
профессиональной переподготовки,
повышения квалификации и стажировки
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики



ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

___________________________________________________________

(наименование государственного органа Чувашской Республики)

за ____________ год



Утратила силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497.



Приложение N 2
к Порядку проведения мониторинга
профессиональной переподготовки,
повышения квалификации и стажировки
государственных гражданских служащих
Чувашской Республики



ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ*

___________________________________________________________

(наименование государственного органа Чувашской Республики)

за ____________ годы



Утратила силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497.



Приложение
к Порядку проведения мониторинга
профессионального развития
государственных гражданских
служащих Чувашской Республики


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494)



                                ИНФОРМАЦИЯ

                 о результатах профессионального развития

         государственных гражданских служащих Чувашской Республики

       в ___________________________________________________________

         (наименование государственного органа Чувашской Республики)

                             за _________ год

Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - должность)

Количество государственных гражданских служащих Чувашской Республики, человек

Количество лиц, признанных по результатам аттестации соответствующими замещаемой должности, человек

Количество лиц, признанных по результатам аттестации несоответствующими замещаемой должности, человек

Количество лиц, назначенных на иную должность в порядке должностного роста по результатам конкурса на замещение вакантной должности, человек

Количество обученных лиц, уволившихся по собственной инициативе или уволенных (помимо результатов аттестации) в течение года после обучения, человек

всего

в том числе

всего

в том числе

всего

в том числе

получившие дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики

принявшие участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики

включенные в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста

направленные на получение дополнительного профессионального образования

понижение в должности

увольнение с государственной гражданской службы Чувашской Республики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Руководители

высшая

главная

ведущая

Помощники

высшая

главная

ведущая

Специалисты

высшая

главная

ведущая

старшая

Обеспечивающие специалисты

главная

ведущая

старшая

младшая

Итого

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»