____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.11.2019 N 500, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликовано на Портале органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" http://www.cap.ru - 27.11.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 13 декабря 2017 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 16.02.2015 N 29, от 13.12.2017 N 494)
В соответствии с Положением о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 мая 2007 г. N 121, в целях организации государственной гражданской службы Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
2. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.02.2015 N 29.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
1. Настоящий Порядок проведения мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики разработан в целях:
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
оценки качества прохождения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики дополнительного профессионального образования, участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
оценки результатов профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, в том числе их должностного роста, после прохождения ими дополнительного профессионального образования, участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494;
прогнозирования численности государственных гражданских служащих Чувашской Республики, направляемых на дополнительное профессиональное образование, иные мероприятия по профессиональному развитию, на основе расчета потребности в обучении на очередной календарный год;
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
эффективности расходования средств республиканского бюджета Чувашской Республики в рамках реализации государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Чувашской Республики.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
2. Объектом мониторинга являются результаты профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики, прошедших дополнительное профессиональное образование, участвовавших в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
3. Мониторинг осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики на основе информации, представляемой государственными органами Чувашской Республики ежегодно, до 1 февраля, по прилагаемой к настоящему Порядку форме.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497)
4. Администрация Главы Чувашской Республики до 1 марта обобщает, анализирует полученную информацию и представляет доклад о результатах мониторинга профессионального развития государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Кабинет Министров Чувашской Республики.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643, от 11.12.2013 N 497, от 13.12.2017 N 494)
5. Результаты мониторинга размещаются на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2011 N 643)
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
___________________________________________________________
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
за ____________ год
Утратила силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497.
ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ*
___________________________________________________________
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
за ____________ годы
Утратила силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11.12.2013 N 497.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494)
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах профессионального развития
государственных гражданских служащих Чувашской Республики
в ___________________________________________________________
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
за _________ год
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - должность) | Количество государственных гражданских служащих Чувашской Республики, человек | Количество лиц, признанных по результатам аттестации соответствующими замещаемой должности, человек | Количество лиц, признанных по результатам аттестации несоответствующими замещаемой должности, человек | Количество лиц, назначенных на иную должность в порядке должностного роста по результатам конкурса на замещение вакантной должности, человек | Количество обученных лиц, уволившихся по собственной инициативе или уволенных (помимо результатов аттестации) в течение года после обучения, человек | ||||||
всего | в том числе | всего | в том числе | всего | в том числе | ||||||
получившие дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики | принявшие участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики | включенные в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста | направленные на получение дополнительного профессионального образования | понижение в должности | увольнение с государственной гражданской службы Чувашской Республики | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Руководители | |||||||||||
высшая | |||||||||||
главная | |||||||||||
ведущая | |||||||||||
Помощники | |||||||||||
высшая | |||||||||||
главная | |||||||||||
ведущая | |||||||||||
Специалисты | |||||||||||
высшая | |||||||||||
главная | |||||||||||
ведущая | |||||||||||
старшая | |||||||||||
Обеспечивающие специалисты | |||||||||||
главная | |||||||||||
ведущая | |||||||||||
старшая | |||||||||||
младшая | |||||||||||
Итого |