(в ред. Закона Курганской области от 28.03.2016 N 27)
1. Стаж (общая продолжительность) муниципальной службы устанавливается лицам, впервые либо после перерыва замещающим должности муниципальной службы, а также в случае отсутствия перерыва в замещении должностей муниципальной службы, но при смене места работы (переход из одного органа местного самоуправления в другой, через увольнение), и пересматривается по мере необходимости в соответствии с положениями настоящего Закона.
2. В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
3. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Курганской области и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 2 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 2 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону и муниципальными правовыми актами.
5. При исчислении муниципальному служащему стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
6. Стаж муниципальной службы муниципального служащего устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы.
7. Порядок создания и деятельности комиссии по исчислению стажа муниципальной службы определяется нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.