1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) вручение почетной грамоты органа местного самоуправления, контрольно-счетного органа муниципального образования с выплатой единовременного поощрения или с выдачей ценного подарка;
(в ред. Законов Курганской области от 03.11.2021 N 119, от 29.09.2022 N 66)
3) иные виды поощрения органа местного самоуправления, контрольно-счетного органа муниципального образования;
(в ред. Законов Курганской области от 03.11.2021 N 119, от 29.09.2022 N 66)
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию;
5) поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется правовым актом. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело муниципального служащего.
(в ред. Закона Курганской области от 30.11.2020 N 105)
4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5. Поощрения, предусмотренные подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, применяются в порядке и на условиях, установленных соответственно федеральным и областным законодательством.