Установить минимальную тарифную ставку первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области:
с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;
с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц;
с 1 июня 2011 года - в размере 5060 рублей в месяц (абзац дополнительно включен с 14 ноября 2010 года Законом Московской области от 8 ноября 2010 года N 133/2010-ОЗ);
с 1 октября 2011 года - в размере 5389 рублей в месяц (абзац дополнительно включен с 29 сентября 2011 года Законом Московской области от 16 сентября 2011 года N 142/2011-ОЗ);
с 1 января 2012 года - в размере 5930 рублей в месяц (абзац дополнительно включен с 20 ноября 2011 года Законом Московской области от 11 ноября 2011 года N 181/2011-ОЗ);
с 1 сентября 2012 года - в размере 6290 рублей в месяц (абзац дополнительно включен с 20 ноября 2011 года Законом Московской области от 11 ноября 2011 года N 181/2011-ОЗ);
с 1 мая 2013 года - в размере 6670 рублей в месяц;
(Абзац дополнительно включен с 20 апреля 2013 года Законом Московской области от 11 апреля 2013 года N 30/2013-ОЗ)
с 1 сентября 2013 года - в размере 7270 рублей в месяц;
(Абзац дополнительно включен с 20 апреля 2013 года Законом Московской области от 11 апреля 2013 года N 30/2013-ОЗ)
с 1 мая 2014 года - в размере 7706 рублей в месяц;
(Абзац дополнительно включен с 10 июня 2014 года Законом Московской области от 6 июня 2014 года N 65/2014-ОЗ)
с 1 января 2024 года - в размере 8231 рубля в месяц;
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года Законом Московской области от 8 декабря 2023 года N 236/2023-ОЗ)
с 1 января 2025 года - в размере 8923 рублей в месяц.
(Абзац дополнительно включен с 13 ноября 2024 года Законом Московской области от 1 ноября 2024 года N 192/2024-ОЗ)
(Статья в редакции, введенной в действие с 11 июня 2008 года Законом Московской области от 30 мая 2008 года N 76/2008-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)