Действующий

О типовом Положении о проведении аттестации муниципальных служащих (с изменениями на 29 ноября 2023 года)



Приложение
к типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
(в ред. Закона Магаданской области
от 01.08.2022 N 2730-ОЗ)


АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО


1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,   наличии   ученой

степени, ученого звания _________________________________________

                        (когда и какое учебное заведение окончил,

_________________________________________________________________

          специальность и квалификация по образованию,

_________________________________________________________________

                      ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации

и дата назначения на эту должность ______________________________

_________________________________________________________________


5. Стаж муниципальной службы ____________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________


8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной  комиссией

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________


9. Краткая оценка выполнения рекомендаций  предыдущей  аттестации

_________________________________________________________________

           (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии _____________________________

_________________________________________________________________

             (в соответствии с пунктом 16 Положения)