4.1. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТу), состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТс).
Объем специальной части определяется по формуле:
ФОТс = ФОТу х с, где:
с - доля специальной части ФОТу.
Рекомендуемое значение "с" - 30%. Значение "с" устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно.
4.2. Общая и специальная части фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, распределяются исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося с учетом повышающих коэффициентов (например, за сложность и приоритетность предмета и за квалификационную категорию педагога).
4.3. Общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах.
Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа" как основа расчета бюджетной образовательной услуги.
Стоимость 1 ученико-часа - это стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом.
4.4. Учебный план разрабатывается общеобразовательным учреждением самостоятельно в соответствии с Базисным учебным планом Республики Саха (Якутия) 2005 года. Максимальная учебная нагрузка не может превышать норм, установленных республиканским базисным учебным планом.
Реализация федерального компонента учебного плана обязательна для всех образовательных учреждений.
4.5. В норму рабочего времени педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, применяемую образовательным учреждением при исчислении заработной платы, а соответственно и в стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час) входит аудиторная и неаудиторная занятость.
4.6. Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс (ФОТс), включает в себя:
повышающие коэффициенты и дополнительные выплаты (за приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения, за квалификационную категорию педагога, за выслугу лет) (не менее 15% ФОТу, определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно);
выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и нормативными актами Республики Саха (Якутия) за условия работы в сельской и арктической местности (не менее 15% ФОТу), определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно).
В Методике не учитывается уровень образования педагога.