(введена Законом Республики Мордовия от 01.12.2008 N 120-З)
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
абзац исключен. - Закон Республики Мордовия от 26.03.2013 N 17-З;
иных дополнительных выплат.
3. Месячное денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый фонд месячного денежного содержания.
(в ред. Закона Республики Мордовия от 14.06.2011 N 22-З)
4. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны;
(абзац введен Законом Республики Мордовия от 12.03.2010 N 5-З)
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;