Действующий

О регулировании отношений в сфере муниципальной службы (с изменениями на 30 декабря 2022 года)



Приложение 5
к Закону Республики Мордовия
"О регулировании отношений в сфере
муниципальной службы"



ПЕРЕЧЕНЬ ДРУГИХ ПЕРИОДОВ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, И УСТАНОВЛЕНИЯ ИМ ДРУГИХ ГАРАНТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЗАКОНАМИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И УСТАВАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

(в ред. Закона Республики Мордовия от 28.03.2016 N 19-З)



1. Периоды службы (работы) на должностях руководителей и специалистов:


1) в Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия и ее аппарате;


2) в партийных, комсомольских органах бывшего Союза ССР, союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах КПСС и комсомола, их аппаратах по 31 декабря 1991 года.


2. Время обучения в образовательных организациях высшего образования для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации в случае направления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на очную форму обучения, в том числе в очной аспирантуре (докторантуре).


3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицам, состоявшим в трудовых отношениях с государственными органами либо с органами местного самоуправления.