Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай (с изменениями на 22 марта 2022 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2007 года N 85


Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай

(с изменениями на 22 марта 2022 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 N 42, от 21.11.2019 N 323, от 22.03.2022 N 97, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Алтай от 13.02.2008 N 24, от 30.01.2012 N 10, от 28.09.2012 N 241, от 15.11.2013 N 309, от 29.12.2017 N 378, от 27.09.2019 N 283, от 11.09.2020 N 301)

На основании Закона Республики Алтай от 13 января 2005 года N 4-РЗ "Об оплате труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, а также отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, государственных унитарных предприятий Республики Алтай и хозяйственных обществ" и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" Правительство Республики Алтай постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 N 42)

1. Установить, что оплата труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай (далее также - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 21.11.2019 N 323, от 22.03.2022 N 97)

1.1. Утвердить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.

(п. 1.1 введен Постановлением Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 N 42; в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 22.03.2022 N 97)

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Алтай от 15.02.2018 N 42, от 22.03.2022 N 97)

3. Производить работникам следующие ежемесячные (стимулирующие и компенсационные) и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);