1. Постоянно действующим органом социального партнерства в сфере труда в Новгородской области является областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая образуется областными объединениями работодателей, профсоюзов и Администрацией Новгородской области (далее - областная трехсторонняя комиссия) и осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим областным законом.
Состав областной трехсторонней комиссии формируется из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями на основе соблюдения принципов равноправия сторон социального партнерства.
2. Задачами областной трехсторонней комиссии являются:
1) обеспечение регулирования социально-трудовых отношений, выработка общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики;
2) развитие системы социального партнерства в Новгородской области;
3) содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);
4) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение регионального соглашения, осуществление контроля за его выполнением;
5) оказание содействия соответствующим комиссиям при заключении областных отраслевых соглашений;
6) участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти области в сфере труда по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
3. Областная трехсторонняя комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) координирует совместные действия сторон социального партнерства по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации регионального соглашения, урегулирования разногласий, возникающих при его заключении или изменении;
2) взаимодействует с территориальными и отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными на региональном и территориальном уровне социального партнерства;
3) принимает решения по вопросам, входящим в ее компетенцию и обязательным для исполнения сторонами социального партнерства (работодателями, профсоюзами, органами исполнительной власти области);
4) осуществляет контроль за выполнением регионального соглашения сторонами социального партнерства;
5) вносит предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации регионального соглашения и решений областной трехсторонней комиссии;
6) получает на рассмотрение проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти области в сфере труда, документы и материалы, необходимые для их обсуждения, от органов государственной власти области, принимающих указанные акты;
7) принимает решения или вырабатывает мнения сторон (заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) по направленным проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти области в сфере труда и заработной платы с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению оплаты труда на федеральном, региональном и местном уровнях;
8) вносит предложения в Администрацию области по вопросам развития социального партнерства в сфере труда на территории Новгородской области.