При осуществлении отбора организаций и индивидуальных предпринимателей применяются следующие критерии (балловая шкала оценок):
1. Среднесписочная численность работников по отношению к аналогичному периоду предыдущего года:
сокращение численности работающих - 0 баллов;
сохранение численности работающих - 1 балл;
увеличение численности работающих - 2 балла.
2. Уровень заработной платы по отношению к аналогичному периоду предыдущего года:
ниже уровня предыдущего года - 0 баллов;
на уровне или выше уровня предыдущего года до 10 процентов включительно - 1 балл;
выше уровня предыдущего года на 11 процентов и более - 2 балла.
3. Объем производства продукции за прошедший календарный год по отношению к позапрошлому году:
ниже уровня позапрошлого года - 0 баллов;
на уровне позапрошлого года - 1 балл;
выше уровня позапрошлого года не более 10 процентов включительно - 2 балла;
выше уровня позапрошлого года на 11 процентов и более - 3 балла.
(Приложение в редакции постановления Администрации Ростовской области от 28.01.2011 N 26, НГР:ru61000201100014)