Об условиях оплаты труда работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" (с изменениями на 29 декабря 2008 года) (утратило силу)

УТВЕPЖДЕНО
постановлением
Правительства Московской области
от 2 марта 2007 года N 140/8

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области"

(с изменениями на 9 июля 2007 года)

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" (далее - Фонд имущества Московской области), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) (далее - стаж работы).

1. В стаж работы, дающий право работникам Фонда имущества Московской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке, включаются (абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2007 года постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 года N 508/24, - см. предыдущую редакцию):

1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.

1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта:

периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений;

время пребывания на государственной и муниципальной службе.

1.4. Иные периоды времени, установленные законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.

2. Стаж работы, дающий право работникам Фонда имущества Московской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Фонда имущества Московской области (далее - Комиссия) (абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2007 года постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 года N 508/24, - см. предыдущую редакцию).

Численность и персональный состав Комиссии утверждается председателем Фонда имущества Московской области.

3. Документы, обосновывающие включение отдельного периода трудовой деятельности в стаж работы, представляются в Комиссию лицом, в отношении которого устанавливается стаж работы.

Документами для определения стажа работы являются трудовая книжка, а также другие документы, подтверждающие периоды работы.

4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа председателя Фонда имущества Московской области о назначении работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется и выплачивается работникам Фонда имущества Московской области в следующем порядке:

5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, тарифной ставки работника Фонда имущества Московской области без учета иных надбавок и доплат и выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.

5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работника Фонда имущества Московской области устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в соответствии с законодательством.

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет подлежит изменению со дня возникновения права на получение указанной надбавки в ином размере в соответствии с законодательством.

6. Если право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.

7. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляемый в соответствии с правовыми актами до вступления в силу настоящего Положения, сохраняется.