(в ред. Закона Республики Ингушетия от 17.04.2009 N 17-РЗ)
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной второй должностного оклада, а в органах государственной власти, в структурах которых имеются подразделения по защите государственной тайны, в размере 1,7 должностного оклада;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячное денежное поощрение - в размере десяти окладов денежного содержания;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере шести окладов денежного содержания.