2.1. Рабочим учреждения с учетом профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов устанавливается персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы в размере до 2,0.
Решение об установлении повышающего коэффициента принимается директором учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы носят стимулирующий характер.
Применение персонального повышающего коэффициента к ставке заработной платы не образует новой ставки и не учитывается при начислении компенсационных и иных стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к ставке заработной платы.
Повышающий коэффициент к ставке заработной платы устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
2.2. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.
2.3. Рабочим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.