Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год"

ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД"


Наименование
 Программы

-

ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области
 на 2010 год" (далее -  Программа)

Основание
 для разработки
 Программы

-

распоряжение Администрации Ростовской области
 от 16.10.2009 N 313 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на  2010 год"

Государственный заказчик
 Программы

-

управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области)

Разработчик
 Программы

-

УГСЗН Ростовской области

Цель
 Программы

-

снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда, в том числе в монопрофильных городах Гуково и Зверево
 (в редакции постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 N 350, НГР: ru 61000201000294 ).

Основные задачи
 Программы

-

сохранение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

 обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу;

 предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений;

 профессиональная реабилитация инвалидов;

 увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе за счет организации самозанятости безработных граждан, и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
 обеспечение занятости населения монопрофильных горо дов Гуково и  Зверево
 (абзац введен постановлением Администрации Ростовской области от 01.06.2010 N 350, НГР: ru 61000201000294 ).

Срок реализации Программы

-

2010 год

Структура Программы, перечень основных направлений
 и мероприятий

-

Программа состоит из следующих разделов:
 раздел I  "Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами";

 раздел  II "Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели";

 раздел  III "Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования";

 раздел IV "Нормативное обеспечение Программы";

 раздел V "Механизм реализации Программы";

 раздел VI "Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации";

 раздел VII "Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы".
 Основные направления Программы:
 опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - под угрозой увольнения);

 опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки
 (далее - авиакомпании), на современные воздушные суда;

 организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

 стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

 содействие трудоустройству инвалидов;

 содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собст венное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

 общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских  услуг, связанных с перечислением соответствующих средств
 дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных городов Гуково и Зверево
 (абзац введен постановлением Администрации Ростовской области от 01.06.2010 N 350, НГР: ru 61000201000294 ).

Исполнители,
 соисполнители Программы

-

УГСЗН Ростовской области;

 государственные учреждения центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН);

 органы исполнительной власти Ростовской области;

 органы местного самоуправления;

 учреждения профессионального образования всех уровней, расположенные на территории Ростовской области;

 предприятия и организации Ростовской области

Объемы и
 источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы -
 326 734, 0 тыс. рублей.
 Из общего объема финансирования Программы:
 средства федерального бюджета - 310 914, 2 тыс. рублей;

 средства областного бюджета - 15 819, 8 тыс. рублей
 (в редакции постановления Администрации Ростовской области от 20.08.2010 N 138, НГР: ru 61000201000475 )

Ожидаемые
 конечные результаты реализации Программы

-

организация опережающего обучения:
 400 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

 3 граждан из числа штурманов и бортинженеров;

 обеспечение участия в общественных работах, временном трудоустройстве 4 385 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными  граждан и граждан, ищущих работу;

 организация стажировки 557 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них
 100 человек, стажирующихся под руководством  наставников;

 содействие трудоустройству 30 инвалидов;

 содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 3 900 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 556 человек;

 по монопрофильным городам Гуково и Зверево:
 организация дополнительного опережающего обучения
 49 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

 обеспечение участия в дополнительных общественных работах, временном трудоустройстве 284 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

 содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 142 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 40 человек;

 сдерживание уровня регистрируемой безработицы, в среднем по Ростовской области, на конец 2010 года - 1,5 процента, в том числе по монопрофильным городам Гуково и Зверево – не более 2,9 процента, коэффициента напряженности  на рынке труда - 1,5 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения на конец 2010 года, в расчете на
 1 заявленную вакансию, в среднем по Ростовской области
 (в редакции постановления Администрации Ростовской области от 20.08.2010 N 138, НГР: ru 61000201000475 )

Система организации контроля за исполнением
 Программы

-

координацию деятельности исполнителей и соисполнителей Программы и текущий контроль осуществляет УГСЗН Ростовской области;

 контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области