Ожидаемыми конечными результатами реализации Программы являются:
организация опережающего обучения:
400 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;
3 граждан из числа штурманов и бортинженеров;
обеспечение участия в общественных работах, временном трудоустройстве 4 000 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
организация стажировки 557 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством наставников;
содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 3 400 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 510 человек;
содействие трудоустройству 30 инвалидов;
по монопрофильным городам Гуково и Зверево:
организация дополнительного опережающего обучения 49 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения;
обеспечение участия в дополнительных общественных работах, временном трудоустройстве 284 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 142 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 40 человек;
сдерживание уровня регистрируемой безработицы, в среднем по Ростовской области, на конец 2010 года - 1,6 процента, в том числе по монопрофильным городам Гуково и Зверево – не более 2,9 процента, коэффициента напряженности на рынке труда - 1,9 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец 2010 года, в расчете на 1 заявленную вакансию, в среднем по Ростовской области.
Оценка эффективности реализации Программы производится на основании Методики оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год".
(раздел VII в редакции постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 N 350, НГР:ru61000201000294)
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В. Фишкин
Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Ростовской области
на 2010 год"