Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется на основе мониторинга следующих показателей:
стабилизация обеспеченности врачами на уровне 29,0 на 10 тыс. населения на период с 2010 по 2014 год;
стабилизация укомплектованности должностей врачей физическими лицами на уровне 70,4 процента на период с 2010 по 2014 год;
снижение удельного веса врачей, не прошедших повышение квалификации 1 раз в 5 лет, до 4,5 процента к 2012 году, с последующей стабилизацией показателя на период с 2012 по 2014 год.
Предполагается, что общий экономический эффект от реализации мероприятий подпрограммы будет достигнут за счет обеспечения учреждений здравоохранения высококвалифицированными медицинскими кадрами.
Решение социально-бытовых проблем, а также финансовая поддержка молодых специалистов во время и после их обучения (доплаты к стипендиям, предоставление государственной поддержки в приобретении жилья) в дальнейшем будут способствовать росту привлекательности работы в медицинских учреждениях.
Финансирование расходов на последипломную подготовку и переподготовку дает возможность специалистам повышать свою квалификацию не реже 1 раза в 5 лет, что положительно влияет на качество оказания медицинской помощи населению области.