Действующий

О мерах по реализации Закона Республики Бурятия от 07.03.2006 N 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" (с изменениями на 21 октября 2022 года)



II. Порядок предоставления информации (сведений), необходимой для организации занятости инвалидов


2.1. Уполномоченный орган через подразделения республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" (далее - подразделения РГУ) информирует организации и индивидуальных предпринимателей об установлении квоты путем направления уведомления об установлении квоты (далее - уведомление), оформленного согласно приложению N 1.


(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 13.07.2018 N 381)


2.2. Работодатели обязаны предоставлять следующую информацию:


- сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов), по форме согласно приложению N 2 - в месячный срок со дня получения уведомления и далее ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, - в органы службы занятости и подразделения РГУ по месту регистрации или фактического осуществления деятельности работодателя;


(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.03.2020 N 110)


- сведения о приеме на работу инвалидов на квотируемые рабочие места - в трехдневный срок со дня заключения трудового договора с инвалидом - в органы службы занятости населения и подразделения РГУ по месту регистрации или фактического осуществления деятельности работодателя;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 28.05.2012 N 305, от 13.07.2018 N 381)


- сведения о движении квотируемых рабочих мест - в течение 5 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест - в подразделения РГУ и в органы службы занятости по месту регистрации или фактического осуществления деятельности работодателя;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 27.05.2010 N 209, от 28.05.2012 N 305, от 13.07.2018 N 381)


- копии документов о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) о результатах специальной оценки условий труда - в подразделения РГУ и в органы службы занятости по месту регистрации или фактического осуществления деятельности работодателя в течение 5 дней со дня получения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) специальной оценки условий труда;


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 01.10.2015 N 501; в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 13.07.2018 N 381, от 06.03.2020 N 110)


- сведения о среднесписочной численности работников организации, осуществляющей деятельность на территории Республики Бурятия, без учета обособленных подразделений организации, расположенных за пределами Республики Бурятия (для организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия и других субъектов Российской Федерации), - в подразделения РГУ по месту регистрации или фактического осуществления деятельности работодателя ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.07.2018 N 381)


- абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 06.03.2020 N 110.