Действующий

ОБ ОФОРМЛЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 05.12.2016)

IV. Оплата труда


9. Гражданскому служащему устанавливается денежное  содержание, которое

состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью

государственной гражданской службы Республики Бурятия (должностного оклада)

в размере _______ рублей в месяц;

- месячного  оклада  в  соответствии  с  присвоенным   классным   чином

государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _____

рублей в месяц;

- ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу   лет  на

государственной гражданской службе Республики Бурятия в размере _ процентов

этого оклада;

- ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу   за  особые  условия

государственной гражданской службы Республики Бурятия в размере _ процентов

этого оклада;

- ежемесячной  процентной  надбавки  к должностному окладу за работу со

сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере __ процентов

этого оклада;

- премии  за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

- единовременной  выплаты  при  предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска и материальной помощи;

- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами

и иными нормативными правовыми актами.

------------------------------------

<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими

государственную тайну.