Положение о Республиканском агентстве государственной службы занятости населения
1.1. Республиканское агентство государственной службы занятости населения (далее - Агентство) является исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.
1.2. Агентство находится в ведении Правительства Республики Бурятия.
1.3. Агентство имеет сокращенное наименование: Агентство ГСЗН.
1.4. Агентство является правопреемником реорганизованного территориального органа Федеральной службы по труду и занятости по вопросам занятости населения - Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Бурятия (сокращенное наименование - УФГСЗН по Республике Бурятия), по всем его правам и обязательствам.
1.5. Агентство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также настоящим Положением.
1.6. Средства на осуществление полномочий Агентства предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.
1.7. Имущество Агентства является государственной собственностью Республики Бурятия и находится у него в оперативном управлении.
1.8. Агентству подведомственны государственные учреждения - центры занятости населения городов, районов Республики Бурятия (далее - центры занятости населения).
1.9. Агентство осуществляет свою деятельность непосредственно и через центры занятости населения и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, государственными органами и государственными учреждениями Республики Бурятия, органами муниципальных образований, общественными объединениями и иными организациями.
1.10. Агентство является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, обособленное имущество, гербовую печать со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
1.11. Место нахождения Агентства: 670049, г.Улан-Удэ, ул.Жердева, 2а.
2.1. Основными задачами Агентства являются:
2.1.1. Разработка совместно с другими исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия и реализация государственной политики в области занятости населения.
2.1.2. Разработка территориальной программы содействия занятости населения на основе прогнозов рынка труда, экономического и социального развития, а также организация работы по ее реализации центрами занятости населения.
2.1.3. Определение основных направлений развития и совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки, профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки безработных граждан.
2.1.4. Организация работы центров занятости населения, включая реализацию специальных программ для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
2.1.5. Организация работы по обеспечению государственных гарантий и компенсаций безработным гражданам.
3.1. Агентство осуществляет следующие полномочия:
3.1.1. Осуществляет контроль за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных.
3.1.2. Обеспечивает регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.
3.1.3. Обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;