ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2006 года N 432

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ АГЕНТСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Утратил силу: НГР ru04000200700493

Во исполнение статьи 1 Федерального закона от 31.12.2005 г. N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" и в соответствии с Указом Президента Республики Бурятия от 20.01.2005 г. N 9 "О реформировании и совершенствовании структуры исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия" (в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.12.2006 г. N 641) Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить Положение о Республиканском агентстве государственной службы занятости населения согласно приложению.

2. Установить предельную численность работников Республиканского агентства государственной службы занятости населения в количестве 50 человек, в том числе государственных гражданских служащих - 46.

3. Установить, что Республиканское агентство государственной службы занятости населения осуществляет функции по контролю в области занятости населения в соответствии с законодательством.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Президент, Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В.Потапов

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 29.12.2006 N 432

Положение о Республиканском агентстве государственной службы занятости населения

1.1. Республиканское агентство государственной службы занятости населения (далее - Агентство) является исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.

1.2. Агентство находится в ведении Правительства Республики Бурятия.

1.3. Агентство имеет сокращенное наименование: Агентство ГСЗН.

1.4. Агентство является правопреемником реорганизованного территориального органа Федеральной службы по труду и занятости по вопросам занятости населения - Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Бурятия (сокращенное наименование - УФГСЗН по Республике Бурятия), по всем его правам и обязательствам.

1.5. Агентство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.6. Средства на осуществление полномочий Агентства предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

1.7. Имущество Агентства является государственной собственностью Республики Бурятия и находится у него в оперативном управлении.

1.8. Агентству подведомственны государственные учреждения - центры занятости населения городов, районов Республики Бурятия (далее - центры занятости населения).

1.9. Агентство осуществляет свою деятельность непосредственно и через центры занятости населения и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, государственными органами и государственными учреждениями Республики Бурятия, органами муниципальных образований, общественными объединениями и иными организациями.

1.10. Агентство является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, обособленное имущество, гербовую печать со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.

1.11. Место нахождения Агентства: 670049, г.Улан-Удэ, ул.Жердева, 2а.

2.1. Основными задачами Агентства являются:

2.1.1. Разработка совместно с другими исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия и реализация государственной политики в области занятости населения.

2.1.2. Разработка территориальной программы содействия занятости населения на основе прогнозов рынка труда, экономического и социального развития, а также организация работы по ее реализации центрами занятости населения.

2.1.3. Определение основных направлений развития и совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки, профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки безработных граждан.

2.1.4. Организация работы центров занятости населения, включая реализацию специальных программ для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2.1.5. Организация работы по обеспечению государственных гарантий и компенсаций безработным гражданам.

3.1. Агентство осуществляет следующие полномочия:

3.1.1. Осуществляет контроль за:

- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

- регистрацией инвалидов в качестве безработных.

3.1.2. Обеспечивает регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

3.1.3. Обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения;

- выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

3.1.4. Производит проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.5. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.1.6. Осуществляет реализацию территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

3.1.7. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.

3.1.8. Обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию.

3.1.9. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств, предусматриваемых в виде субвенций из федерального бюджета, для реализации возложенных на Агентство полномочий.

3.1.10. Организует работу и контролирует деятельность центров занятости.

3.1.11. Формирует и представляет в Правительство Республики Бурятия предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Агентства и центров занятости.

3.1.12. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.

3.1.13. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости.

3.1.14. Подготавливает и обеспечивает представление в Правительство Республики Бурятия в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Агентства и центров занятости населения.

3.1.15. Обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости.

3.1.16. Приобретает обязанности в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.

3.1.17. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

3.1.18. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством срок.

3.1.19. Обеспечивает мобилизационную подготовку Агентства, а также контроль и координацию деятельности центров занятости по их мобилизационной подготовке.

3.1.20. Осуществляет профессиональную подготовку работников Агентства и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

3.1.21. Осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Агентства.

3.1.22. Проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Агентства.

3.1.23. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными законами.

4.1. Агентство с целью реализации своих полномочий имеет право:

4.1.1. Осуществлять в пределах своей компетенции принятие правовых актов: приказов, распоряжений Агентства, которые являются обязательными для выполнения центрами занятости населения.

4.1.2. Утверждать сметы доходов и расходов центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.

4.1.3. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг.

4.1.4. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства.

4.1.5. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов.

4.1.6. Вносить предложения в Правительство Республики Бурятия по созданию, реорганизации и ликвидации центров занятости населения.

4.1.7. Осуществлять права учредителя центров занятости населения.

4.1.8. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.

4.1.9. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.

4.1.10. Направлять своих представителей для участия в работе координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Агентства.

4.1.11. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы).

4.1.12. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства.

5.1. Агентство возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Бурятия по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Руководитель Агентства несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Агентство функций.

5.2. Руководитель Агентства имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Бурятия.

Руководитель Агентства самостоятельно распределяет обязанности между заместителями.