1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из: должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы и других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, уставом (положением) муниципального образования.
Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующего местного бюджета.
2. Минимальный должностной оклад муниципального служащего не может быть ниже минимального должностного оклада государственного служащего Республики Бурятия.
Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать максимальный должностной оклад государственного служащего Республики Бурятия.
3. Размеры расходов муниципального образования на денежное содержание муниципальных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых ими социальных услуг, определяются местным бюджетом в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей статьи и со статьей 9 настоящего Закона.
4. Порядок назначения и размеры должностного оклада муниципального служащего, надбавок к должностному окладу и другие выплаты определяются законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.