Недействующий

О ПОЛОЖЕНИИ О ТРУДОВОМ СОРЕВНОВАНИИ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ

Балльная оценка участников трудового соревнования организаций пищевой и перерабатывающей промышленности


N N п/п	Основные показатели	Критерии оценки за каждый % роста	Количество баллов
1.	Объем товарной продукции в сопоставимых ценах	рост на 1 процент по сравнению с прошлым годом	5
2.	Производство продукции в натуральном выражении по основным видам продукции	рост на 1 процент по сравнению с прошлым годом	10
3.	Освоение производства новых видов продукции	1 новый вид	2
4.	Рентабельность	повышение на 1 процент	15
5.	Среднемесячная заработная плата	рост на 1 процент по сравнению с прошлым годом	2
6.	Создание новых рабочих мест	за каждое место
		крупные и средние организации	0,5
		малые	1
		индивидуальные предприниматели	2
7.	Снижение задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды	снижение на 1 процент по сравнению с прошлым годом	1
8.	Снижение задолженности по заработной плате	снижение на 1 процент по сравнению с прошлым годом	1

Устанавливаются 6 премий в зависимости от размеров организаций:


Крупные и средние (с численностью работников свыше 50 чел.)	Малые (с численностью работников до 50 чел.)
- первое место - 25 тыс. руб.; - второе место - 20 тыс. руб.; - третье место - 17,5 тыс. руб.	- первое место - 15 тыс. руб.; - второе место - 12 тыс. руб.; - третье место - 10 тыс. руб.

Общая сумма премирования - 99,5 тыс. руб.

2. Производственные подразделения сельскохозяйственных организации

2.1. Применяющие противозатратные формы организации производства и труда

Показатели оценки:

1. Увеличение объемов производства по сравнению с уровнем предыдущего года.

2. Работа по внедрению внутрихозяйственного расчета с применением чековой формы взаиморасчетов между подразделениями.

3. Экономия затрат.

4. Уровень хозрасчетного дохода в расчете на 1 работника по сравнению с уровнем предыдущего года.

5. Производство валовой продукции на 1 работника по сравнению с уровнем предыдущего года.

Устанавливаются премии за:

одно первое место - 20 тыс. руб.;

два вторых - по 15 тыс. руб.;

три третьих - по 10 тыс. руб.

Общая сумма премирования - 80 тыс. рублей.

2.2. По производству молока (молочно - товарные фермы (далее - МТФ)

Победителем признается коллектив МТФ, имеющий поголовье не менее 100 голов, за наивысший надои молока на 1 фуражную корову при условии роста к уровню предыдущего года, при сохранности поголовья коров не ниже 98%, награждается денежной премией в размере: - 20 тыс. рублей - I место, II место - 15 тыс. рублей, III место - 10 тыс. рублей.

Заведующий МТФ награждается денежной премией в размере - 5 тыс. рублей - I место, II место - 4 тыс. рублей, III место - 3 тыс. рублей. Общая сумма премирования - 57 тыс. рублей.

2.3. По производству и заготовке кормов

Признается победителем при условии:

- заготовки наибольшего количества кормов в переводе на кормовые единицы;

- обеспечения роста производства и заготовки кормов к уровню предыдущего года.