(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 07.12.2015 N 1448-р)
3. Основными задачами Комиссии являются:
1) координация работы исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций по погашению задолженности по выплате заработной платы и страховых взносов, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и страховых взносов;
(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 07.06.2023 N 456-р)
2) выработка мер по решению вопросов обеспечения погашения задолженности по выплате заработной платы и страховых взносов и повышению ответственности руководителей за несвоевременную выплату заработной платы и страховых взносов;
(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 07.06.2023 N 456-р)
3) координация выполнения ответственными исполнителями мероприятий по погашению задолженности по заработной плате и страховым взносам, за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы и страховым взносам;
(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 07.06.2023 N 456-р)
4) координация соблюдения требований трудового законодательства в части своевременной оплаты труда и доведения уровня заработной платы до минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением.
4. Комиссия имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, предприятий и организаций материалы и информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;
2) заслушивать членов Комиссии, руководителей предприятий и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;
3) представлять Главе Республики Саха (Якутия) и в Правительство Республики Саха (Якутия) в установленном порядке доклады и предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;
4) вносить Главе Республики Саха (Якутия) и в Правительство Республики Саха (Якутия) представления о привлечении к ответственности руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и страховых взносов;
(в ред. распоряжения Правительства РС(Я) от 07.06.2023 N 456-р)