Настоящая Концепция определяет основные направления совершенствования оплаты труда в бюджетном секторе экономики, повышения минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы и предусматривает увязку роста заработной платы работников с усилением стимулирующего характера оплаты труда.
Концепция разработана в соответствии с положениями статей 133.1, 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 г. (протокол N 10).
(абзац в ред. Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 07.06.2013 N 2096)