ПОЛОЖЕНИЕ об организации по содействию трудоустройству инвалидов
Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях создания условий для трудоустройства незанятых граждан с ограниченными возможностями (инвалиды).
2. Положение определяет порядок работы органов службы занятости по возмещению затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.06.2010 N 275)
Порядок предоставления субсидии
3. Участниками программы являются работодатели, которые создают постоянные рабочие места для инвалидов.
Не являются участниками программы организации, учрежденные общественными объединениями инвалидов, участвующих в мероприятиях по поддержке предприятий, находящихся в собственности общероссийских общественных организаций инвалидов, предусмотренных федеральной целевой программой "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы
(пункт 3 в редакции постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.06.2010 N 275)
4. На создаваемые рабочие места постоянного характера работодатель принимает инвалидов по направлениям органов службы занятости.
(пункт 4 в редакции постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.06.2010 N 275)
5. Возмещению подлежат следующие затраты работодателя:
а) на приобретение специального оборудования;
б) монтаж и установка специального оборудования (для оснащения существующего или вновь создающего рабочее место):
в) оборудование техническими приспособлениями рабочего места инвалида;
г) приобретение специальной мебели для инвалида;
д) средства для создания благоприятных климатических условий работы.".
6. В договоре с работодателем, получившим средства на оборудование специального рабочего места для трудоустройства инвалида, предусматривается обязанность работодателя в случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оснащенное рабочее место, известить об этом орган службы занятости и принять другого инвалида на оснащенное рабочее место.
Работодателю может быть предоставлена субсидия на создание специального рабочего места также и в счет установленной квоты, а также специализированного рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 главы 49 Трудового кодекса Российской Федерации.
(пункты 5-6 введены постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.06.2010 N 275)
7. Причитающиеся средства на возмещение затрат работодателю зачисляются в течение одного месяца с даты предоставления документов и заключения договора на счет получателя, открытый в финансово-кредитной организации Российской Федерации.
8. Для получения субсидии работодатель должен представить следующие документы:
а) копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
б) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица;
в) документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
г) документы, подтверждающие прием на работу инвалида (копия приказа о приеме на работу или копия трудового договора и др.).
(подпункты "в", "г" в редакции постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.06.2010 N 275)
9. Оплата бюджетных обязательств на предоставление компенсации