2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:
дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора и соглашения по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);
конкурсы среди подразделений организации по организации условий труда;
взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между структурными подразделениями;
обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;
дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;
выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;
медицинские осмотры работников;
пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.
2.2. Ответственными за проведение месячника охраны труда являются работодатели.
2.3. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на работодателя и профсоюзный или другой уполномоченный работниками представительный орган.
2.4. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.
2.5. По итогам проведенных мероприятий в организации проводится День охраны труда в форме общего собрания коллектива, круглого стола или семинара, на котором:
обобщается анализ состояния условий и охраны труда в организации и разрабатываются меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;
проводится разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда и разъясняются возможные последствия этих нарушений;
награждаются победители конкурса по соблюдению требований охраны труда.
2.6. По итогам проведения месячника охраны труда готовится информационный материал и в срок до 5 мая 2008 года представляется по подчиненности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения.