(введена Законом Чукотского автономного округа от 15.02.2010 N 19-ОЗ)
1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости лицу, замещавшему государственную должность, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов его среднемесячного заработка.
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 10.05.2012 N 32-ОЗ, от 03.06.2014 N 79-ОЗ, от 25.09.2015 N 73-ОЗ)
2. При исчислении размера доплаты к страховой пенсии по старости по выбору лица, замещавшего государственную должность, учитывается его среднемесячный заработок за последние 12 полных месяцев замещения государственной должности, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо за 24 месяца подряд в течение последних 10 лет замещения должностей, указанных в статье 12.2 настоящего Закона, перед назначением доплаты к страховой пенсии по старости.
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 21.10.2010 N 101-ОЗ, от 10.05.2012 N 32-ОЗ, от 12.03.2013 N 11-ОЗ, от 28.03.2014 N 20-ОЗ, от 03.06.2014 N 79-ОЗ, от 25.09.2015 N 73-ОЗ)
2.1. Для определения среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости лицу, замещавшему государственную должность, включаются:
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 10.05.2012 N 32-ОЗ, от 03.06.2014 N 79-ОЗ, от 25.09.2015 N 73-ОЗ)
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) премия по результатам работы;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;