1. В заключении по результатам служебной проверки указываются:
обстоятельства, послужившие основанием для назначения служебной проверки;
фамилии и должности муниципальных служащих, проводивших служебную проверку;
необходимые сведения из личного дела муниципального служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;
сущность должностного проступка, его последствия, материалы, подтверждающие или исключающие вину муниципального служащего, причины и условия, способствующие должностному проступку, принятые или предлагаемые меры по их устранению;
решение по фактам, послужившим основанием для требования муниципального служащего о проведении служебной проверки;
предложения о применении конкретного вида дисциплинарного взыскания, его изменении или отмене.
Заключение по результатам служебной проверки приобщается к личному делу муниципального служащего и изымается из него при снятии дисциплинарного взыскания.