1. Контракты заключаются:
на неопределенный срок;
на определенный срок не более 5 лет;
на время выполнения определенной работы;
на срок, не превышающий срока полномочий лица, замещающего муниципальную должность, - для замещения должности по обеспечению полномочий.
2. Если в контракте не оговорен срок его действия, контракт считается заключенным на неопределенный срок.
3. Если по истечении срока контракта служебные отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие контракта считается продолженным на неопределенный срок.