1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего, замещающего должность профессиональной муниципальной службы, состоит из основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Муниципальному служащему, замещающему должность профессиональной муниципальной службы, предоставляется с сохранением должности муниципальной службы и денежного содержания ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже муниципальной службы:
от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;
свыше 15 лет - 15 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируются.
3. В соответствии с федеральным законом, муниципальным служащим Чукотского автономного округа предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня (пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2002 года Законом Чукотского автономного округа от 21 марта 2002 года N 20-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
4. По желанию муниципального служащего отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.