1. Условия контрактов на муниципальной службе, ухудшающие положение муниципальных служащих по сравнению с нормами настоящего Кодекса и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, являются недействительными.
2. Руководитель органа местного самоуправления вправе устанавливать за счет средств органа местного самоуправления дополнительные по сравнению с установленными законодательством о муниципальной службе социальные гарантии для муниципальных служащих.